POLITICA DELLA QUALITÀ

POLITICA DI GESTIONE INTEGRATA DELLA QUALITÀ E DELL'AMBIENTE

 

L’obiettivo prioritario di DICSA e’ proporzionare Fiducia e Soddisfazione alle sua Parti Interessate nei prodotti e/o servizi forniti dalla Societa’.

 

Per questo, dal suo fermo impegno ambientale e con i suoi clienti, cerca in primo luogo di assicurarsi che i suoi prodotti o servizi siano prodotti o distribuiti con il piu’ alto livello di qualita’ in accordo con le leggi, normative, codici e specifiche richieste in ogni caso. DICSA è produttore di raccorderia in acciaio e distributore di componenti oleodinamici e pneumatici.

La Direzione di DICSA a conoscenza che una politica Integrata di Gestione della Qualita’ e dell’ Ambiente adeguata, non deve limitarsi alla valutazione delle caratteristiche di un prodotto o servizio finito, ma incoraggiare la realizzazione e messa in marcia di un Sistema Integrato di Gestione per assicurare che dalla fase della produzione, fino al servizio postvendita, la gestione sia orientata a eccedere le aspettative dei clienti, promuovendo il miglioramento continuo in linea con la pianificazione strategica, pensando sempre allo sviluppo dei progetti innovativi che soddisfano le aspettative delle Parti Interessate rilevanti, inclusa la Società.

 

La Direzione di DICSA si impegna con la protezione dell'Ambiente, compresa la prevenzione dell'inquinamento, al raggiungimento dei più alti livelli di Qualità che il mercato richiede a costi competitivi. Per questo vengono posti in essere obiettivi allineati al Piano Strategico per il controllo e / o miglioramento dello stesso, che vengono periodicamente comunicati a tutto il personale.

 

DICSA ritiene inoltre che il coinvolgimento di tutte le persone a tutti i livelli sia fondamentale affinché la proposta del Valore di DICSA sia sostenibile dal punto di vista ambientale e soddisfi le aspettative del Cliente e di tutte le Parti Interessate.

 

DICSA considera la conoscenza dell'attività da sviluppare, la disposizione di mezzi adeguati, l'esperienza professionale, le dovute deleghe di autorita’, il reclutamento e la conservazione dei talenti, fondamentali per una corretta politica del personale. Per tutto questo, DICSA incoraggia e promuove tutte quelle attività di formazione e sviluppo del personale che ne migliorano le capacità e il coinvolgimento per le funzioni che svolgono.

 

Firma Direzione

Daniel Carmen

Data:14.06.21
Ed.3