Navidad en Dicsa
Todos los miembros de DICSA han aprovechado la Navidad para celebrar los buenos resultados de la compañía. El equipo directivo de la compañía, la Presidenta Irene Carmen y el director general Daniel Carmen han querido agradecer a los trabajadores su esfuerzo y dedicación, que han hecho que la facturación de la compañía haya crecido más de un 30% en el último año.
Para evitar grandes afluencias, así como para garantizar la seguridad de todos los trabajadores se han evitado los tradicionales y multitudinarios eventos. Sin embargo, todos los trabajadores han recibido el tradicional aguinaldo, así como se han incrementado los regalos realizados en el sorteo de Navidad.
/Sello de Responsabilidad Social/
DICSA, además, ha recibido el sello de Responsabilidad Social de Aragón, la compañía ha realizado una memoria de responsabilidad social en la que expuso el conjunto de acciones con las que se plasman los valores de la empresa y su sensibilización ante los problemas sociales y todas ellas cuentan con una implicación total de los trabajadores.
En ella analiza su trayectoria Social durante los periodos 2018, 2019 y 2020. Esta memoria está realizada de acuerdo con el estándar internacional GRI, incluyendo Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En ella se evalúan cuestiones como la ética e integridad de la compañía, los grupos de interés, clientes, personas, proveedores, medioambiente y el ámbito social. Así como se expone su Plan estratégico de Responsabilidad Social.
/Carrera de empresas 2021/
Un total de 30 trabajadores pertenecientes a Dicsa han participado en la Carrera de Empresas 2021. Los participantes, que forman parte de esta compañía están equipados con una camiseta corporativa de Dicsa y tras meses de duros entrenamientos han dado lo mejor de sí mismos.
El domingo día 19, se dieron cita más del 15% de los trabajadores de Dicsa y han formado diez equipos de tres personas cada uno. Esta carrera es una prueba que tiene como objetivo fortalecer los valores que comparten el mundo empresarial y del deporte.
Los equipos tomaron la salida y cruzaron la línea de meta juntos; como máximo se permite una diferencia de diez segundos entre el primer y el último componente del equipo al cruzar la meta. Con ello se pretende fomentar el trabajo en equipo.
El equipo directivo de DICSA ha apoyado económicamente este evento. Esta acción se enmarca en la Responsabilidad Social Empresarial de la que DICSA ha hecho gala a lo largo de su historia y con la que apuesta por fomentar unos hábitos de vida saludable entre sus trabajadores. Porque DICSA cree que entre todos, un mundo mejor es posible.
La compañía desde su fundación en 1983 ha contribuido activamente a la mejora social. Son muchas las acciones y eventos en los que DICSA participa y que han convertido a la delegación en todo un referente. Porque DICSA cree que, entre todos, un mundo mejor es posible.
